Thông tin tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Hỗ trợ Giám đốc Ban R&D trong các công tác:

1. Kiểm soát các mục tiêu và kế hoạch hành động của Ban.
2. Điều hành các hoạt động và tổ chức công việc.
3. Đánh giá việc thực hiện, dự đoán các thay đổi và điều chỉnh kế hoạch để đảm bảo quá trình triển khai thông suốt, đạt được mục tiêu.
4. Các công việc chuyên môn:

I. Nghiên cứu công nghệ

1. Tổ chức phân tích và đánh giá về công nghệ kỹ thuật quy trình sản xuất tại các công ty đơn vị thành viên nhằm đề xuất và hỗ trợ triển khai cải tiến.

2. Phân tích và đánh giá về công nghệ kỹ thuật của các dự án phát triển sản phẩm mới.

II. Nghiên cứu phát triển sản phẩm

1. Xây dựng chiến lược nghiên cứu và phát triển sản phẩm, bao gồm cải tiến các sản phẩm hiện đang được sản xuất và các sản phẩm mới phù hợp tiêu chí phát triển kinh doanh của tập đoàn

2. Tổ chức kiểm soát kế hoạch công việc thực hiện nghiên cứu và phát triển sản phẩm phục vụ các dự án phát triển kinh doanh mới, mở rộng mẫu mã sản phẩm, cải tiến sản phẩm,… và sản xuất mẫu chứng minh tính hiệu quả của dự án.

3. Tổ chức và kiểm soát quá trình chuyển giao công nghệ kỹ thuật mới cho các công ty đơn vị thành viên phù hợp theo chỉ đạo của lãnh đạo Tập Đoàn.

4. Tổ chức nghiên cứu và xây dựng thư viện thông tin về nguyên vật liệu phục vụ nghiên cứu và phát triển sản phẩm

5. Xây dựng và giám sát quy trình bảo mật thông tin trong quá trình nghiên cứu và phát triển sản phẩm.

III. Nghiên cứu và quản lý sở hữu trí tuệ

1. Thực hiện các công việc phân tích, đánh giá và kiểm tra các sản phẩm/công nghệ mới từ các dự án, đề tài nghiên cứu và phát triển của tập đoàn, so sánh với các sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh từ đó phân tích và đánh giá tính mới để thực hiện các đăng ký bảo hộ và SHTT.

2. Thực hiện các phân tích đánh giá về quyền SHTT của các đối tác, đối thủ cạnh tranh qua đó đưa ra các báo cáo, nhận xét, đánh giá, tham vấn cho lãnh đạo Tập đoàn.

3. Thực hiện các đề tài, dự án nghiên cứu, triển khai công nghệ, đăng ký SHTT, bảo hộ Phát minh, sáng chế theo yêu cầu của Tập đoàn.

4. Nghiên cứu và xây dựng các hồ sơ chuyển giao công nghệ từ các đơn vị trong và ngoài Tập đoàn.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

1. Thu nhập: thỏa thuận tùy kinh nghiệm, năng lực.

2. Lương tháng 13. Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Nghỉ phép (12 phép/năm), Thai sản,… theo quy định của Luật Lao động

3. Review tăng lương hàng năm tùy vào hiệu suất công việc và tình hình kinh doanh của Công ty.

4. Lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở.

5. Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp tại Tập đoàn Nhựa top đầu Việt Nam với các sản phẩm, dự án nhiều tiềm năng phát triển.

6. Thường xuyên được tham gia các lớp đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn & năng lực quản lý.

7. Thời gian làm việc: T2-T6 (8am-5pm), Thứ 7 tuần thứ 2 & 4 trong tháng (8am-4pm).

YÊU CẦU

  • Cử nhân/Kỹ sư Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ/Kỹ thuật/Hóa Học/Vật Lý
  • 2-5 năm kinh nghiệm
  • Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc, biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế.
Chỉ dành cho ứng viên ứng tuyển.
Chia sẻ thông tin việc làm

Công ty Cổ phần Tập đoàn An Phát Holdings

Không ngừng sáng tạo – Vững bước tiến lên
Thông tin công ty
  • Tổng tuyển 24 việc làm
  • Khẩu hiệu Không ngừng sáng tạo – Vững bước tiến lên
  • Địa chỉ chi tiết Tầng 17, Tòa nhà 148 Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Tân, quận Cầu Giấy, Hà Nội. CV vui lòng gửi về: tuyendung@anphatholdings.com. Mobile: 0989435242.
  • Tỉnh thành Hà Nội
Kết nối với chúng tôi
Liên hệ nhà tuyển dụng
https://tuyendung.anphatholdings.com/wp-content/themes/noo-jobmonster/framework/functions/noo-captcha.php?code=ada57