CHUYÊN VIÊN KINH DOANH NỘI ĐỊA 37 xem

Việc hết hạn

Thông tin tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Phụ trách phân khúc khách hàng nội địa
* Công tác bán hàng và chăm sóc khách hàng
– Tiếp nhận chỉ tiêu của cấp trên trực tiếp giao phó và hoàn thành doanh số được giao (Chỉ tiêu sẽ được áp dụng sau 6 tháng đào tạo và làm việc).
– Chào hàng trực tiếp cho khách hàng, đàm phán thương lượng để lấy được đơn hàng với mức giá theo quy định của Công ty.
– Trực tiếp triển khai chính sách kinh doanh đến khách hàng trực thuộc quản lý của Trung tâm Kinh doanh.
– Chăm sóc và duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng cũ.
– Lập kế hoạch và lên lịch công tác để thiết lập những khách hàng mới, khách hàng tiềm năng.
– Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình cấp trên trực tiếp phê duyệt.
– Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh cho cấp trên trực tiếp.
– Xử lý, khiếu nại khách hàng khi phát sinh các vấn đề liên quan đến giao nhận hàng hoá, chất lượng hàng hoá và dịch vụ khách hàng.
– Báo cáo tình hình của việc tiếp xúc trong ngày cho cấp trên trực tiếp.
– Trực tiếp lên dự thảo và ký kết hợp đồng đã được cấp trên phê duyệt với khách hàng.
* Phân tích đánh giá thị trường
– Thu thập thông tin thị trường để thực hiện phân tích đánh giá liên quan đến giá bán theo định kỳ tuần/ tháng.
* Công tác liên quan đến tài chính
– Giám sát và thu hồi công nợ, đảm bảo không phát sinh nợ xấu, nợ quá hạn.
* Thực hiện công việc khác được cấp trên giao

YÊU CẦU

– Trình độ/ Bằng cấp: Đại học hệ chính quy
– Chuyên ngành: Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Thương mại, Đầu tư…
– Số năm kinh nghiệm làm việc: KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM, được đào tạo.
– Số năm kinh nghiệm ở vị trí/ đặc thù công việc tương đồng: 0.
– Ngoại ngữ: tiếng Anh
– Trình độ: Không yêu cầu
– Vi tính: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint
– Tuổi: >25
– Giới tính: Nam/ Nữ
* Năng lực
* Năng lực chuyên môn
– Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, sắp xếp và giám sát công việc.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
– Kỹ năng lắng nghe, thuyết trình.
– Kỹ năng quản lý nhóm.
* Năng lực quản lý
– Kỹ năng đào tạo, định hướng, kiểm tra, giám sát và đánh giá nhân viên.
– Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực cho nhân viên.
– Tinh thần trách nhiệm cao, đạo đức tốt.

  • Việc đã hết hạn!
Chia sẻ thông tin việc làm

Công ty Cổ phần Tập đoàn An Phát Holdings

Không ngừng sáng tạo – Vững bước tiến lên
Thông tin công ty
  • Tổng tuyển 20 việc làm
  • Khẩu hiệu Không ngừng sáng tạo – Vững bước tiến lên
  • Địa chỉ chi tiết Tầng 17, Tòa nhà 148 Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Tân, quận Cầu Giấy, Hà Nội
  • Tỉnh thành Hà Nội
Kết nối với chúng tôi
Liên hệ nhà tuyển dụng
https://tuyendung.anphatholdings.com/wp-content/themes/noo-jobmonster/framework/functions/noo-captcha.php?code=a46c9